Vezetői coaching
Vezetőnek lenni sokszor magányos. Mindenki tőled vár döntést, visszajelzést, irányt, te pedig ritkán beszélhetsz valakivel, aki nem érintett a helyzetben. A vezetői coaching erre ad teret.
Coachként és csapatvezetőként is dolgozom, ezért a vezetői helyzeteket kívülről és belülről is ismerem.
Milyen helyzetekben segíthet?
Új vezetői szerep
Tegnap kolléga voltál, ma már te döntesz. Az átmenet sokszor nehezebb, mint gondoltad.
Nehéz beszélgetések
Kritikus visszajelzés, konfliktus a csapatban, egy kényes téma, amit halogatsz.
Saját vezetői stílus
Milyen vezető szeretnél lenni, és mi az, ami ebből ma már megvan.
Döntéshozatal
Amikor a döntésed másokat is érint, és nincs rá tökéletes válasz.
Delegálás, prioritások
Mindent te csinálsz meg, mert úgy gyorsabb, közben nem jut idő arra, ami a te dolgod.
Terhelés és határok
Hogyan maradj jelen a csapatodnak úgy, hogy közben magadra is figyelsz.
Amit érdemes tudni
-
Nem mondom meg, hogyan vezess, és nem adok kész receptet. A saját helyzeteden dolgozunk, kérdésekkel és visszajelzéssel, hogy a döntéseid a te értékeidből és a te helyzetedből jöjjenek.
-
Amit az alkalmakon megbeszélünk, köztünk marad. Ha a céged fizeti a folyamatot, ők csak azt tudják meg, amiben előre megállapodtunk (például a folyamat célját és az alkalmak számát). A beszélgetések tartalmát nem osztom meg.
-
Egy díjmentes ismerkedő beszélgetéssel kezdjük, ahol megnézzük, miben tudok segíteni. Utána 60 perces alkalmakon találkozunk online vagy Budapesten. Az alkalmakat általában egy-két hetente javaslom, de a találkozások gyakoriságát közösen alakítjuk.
-
Egy 60 perces vezetői alkalom 25 000 Ft. Az ismerkedő beszélgetés díjmentes. Ha a céged állja a költséget, az ajánlatot külön egyeztetjük.
Beszéljünk arról, miben lenne hasznos a támogatás.
Akár magadnak, akár a céged nevében keresel coachingot,
az első egyeztetés kötelezettségmentes.